Boehringer Ingelheim gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern
Die Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. In dem Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber 2003" belegte das Unternehmen den 24. Platz unter den 50 attraktivsten Arbeitgebern des Landes. Der Wettbewerb basiert auf einer Studie, die im Auftrag der Europäischen Kommission von dem Kölner Forschungsinstitut Psychonomics AG und dem Wirtschaftsmagazin "Capital" als Medienpartner durchgeführt wurde.
Die Prämierungsveranstaltung fand am 20. Januar 2003 in Berlin statt. Das Ergebnis des Wettbewerbs wird in der Januarausgabe von "Capital" veröffentlicht. An der erstmals in Deutschland durchgeführten Studie konnten alle Unternehmen in der Bundesrepublik ab einer Mindestgröße von 50 Mitarbeitern teilnehmen.
Durch eine schriftliche Mitarbeiterbefragung und ein so genanntes Kultur-Audit wurden Qualität und Attraktivität der 123 teilnehmenden Unternehmen untersucht. Psychonomics hatte dazu rund 26.000 Fragebögen ausgewertet. Die Stichproben bei einzelnen Unternehmen umfassten bis zu 250 Mitarbeiter. Die Bögen enthielten 53 Fragen. Im Mittelpunkt der Bewertung standen die Fragen: "Wie glaubwürdig ist das Management in den Augen der Betroffenen?", "Wie fair und respektvoll geht es mit der Belegschaft um?" und "Wie sehr identifiziert sich der Einzelne mit dem Team und dem Unternehmen?". Mit dem Kultur-Audit wurden Konzepte, Programme und Maßnahmen im Personalbereich der Unternehmen erfasst.
Die 50 prämierten deutschen Unternehmen sind automatisch für den Folge-Wettbewerb der EU qualifiziert, der die 100 attraktivsten Arbeitgeber in Europa ermitteln soll. Der Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" wird in Zukunft jährlich durchgeführt. Zwischen Frühsommer und Herbst 2003 werden "Deutschlands beste Arbeitgeber 2004" ermittelt und Anfang kommenden Jahres bekannt gegeben.
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