Allweiler bildet mehr Lehrlinge aus
Die Allweiler AG wird 2006 die Ausbildungsquote am Stammsitz des Unternehmens in Radolfzell auf etwa sieben Prozent der Stammbelegschaft im Werk erhöhen. Dies sind fast doppelt so viele Ausbildungsstellen wie in den vergangenen Jahren. Mit den neuen Lehrstellen soll vor allem der Nachwuchs an qualifizierten Facharbeitern sichergestellt werden.
Traditionell bildet der älteste deutsche Hersteller von Pumpen einen großen Teil seiner Facharbeiter selbst aus. Mehr als 50 Prozent der heute beschäftigten Facharbeiter haben ihre Ausbildung im Unternehmen erfolgreich abgeschlossen. Hans-Erich Vonderheid, Personalleiter des Unternehmens, sieht die Vorteile besonders darin, dass die Ausbildung exakt die Bedürfnisse des Unternehmens erfüllt. Zudem biete Allweiler gute Lern- und Lehrvoraussetzungen und ein ausbildungsfreudiges Betriebsklima mit Zukunftsperspektiven. In den letzten Jahren wurden jeweils zwischen acht und zehn Lehrstellen angeboten. 2006 ist geplant, diese Zahl in etwa zu verdoppeln. Ausgebildet wird in den Berufen Industriekaufmann/-frau mit "Zusatzqualifizierung europäisches Wirtschaftsmanagement", Technische/r Zeichner/in, Modellbaumechaniker/in, Gießereimechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in und Industriemechaniker/in.
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