jobvector & Naturejobs richten erneut Karrieremesse für Technik, IT, Medizin & Wissenschaft aus
jobvector career day in Düsseldorf
Am 16. November 2018 findet der jobvector career day wieder in Düsseldorf statt. Die internationale Karrieremesse für IT, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft & Medizin wird in Kooperation mit der Naturejobs
Career Expo ausgerichtet. Das durch die Zusammenarbeit entstehende einzigartige Recruiting-Event richtet sich mit vielfältigen Informationen und Dienstleistungen an Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Die Angebote auf der Messe sowie der Eintritt sind für alle Bewerber kostenfrei.
Arbeitgeber persönlich treffen auf dem jobvector career day in Düsseldorf
jobvector.de
Auf der Karrieremesse erhalten Berufseinsteiger, Absolventen, Studierende aber auch Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit mit nationalen und internationalen Top-Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Vorträge zu Karriereperspektiven und Einstiegschancen sowie persönliche Gespräche mit Unternehmensvertretern eröffnen neue Jobchancen.
Unterstützt wird der jobvector career day durch die namhaften Sponsoren Bayer AG, Boehringer Ingelheim und Vodafone. Neben börsennotierten Konzernen sind beim jobvector career day auch zahlreiche mittelständische Unternehmen und Behörden vertreten. Vor Ort werden unter anderem Berlin-Chemie, die Bundeswehr, Lonza, Miltenyi Biotec, Qiagen, die MT AG, RWE, die Stadt Köln sowie der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) vertreten sein.
Auf Wunsch können Bewerbungsfotos von einem professionellen Fotografen erstellt werden und alle Bewerber erhalten eine Ausgabe des Karriereratgebers Karrieretrends, welcher in drei fachspezifischen Ausgaben erhältlich ist. Durch einen fachspezifischen Bewerbungsmappencheck werden die Bewerber mit Rücksicht auf Ihren fachlichen Hintergrund auf zukünftige Bewerbungen vorbereitet. Mitgebrachte Lebensläufe werden dabei von Experten analysiert und optimiert.
Highlight der Karrieremesse ist das Bewerbungsgespräch LIVE, bei dem ein echtes Vorstellungsgespräch zwischen einem Bewerber und einer erfahrenen Personalerin eines Großunternehmens geführt wird. Anschließend wird das Interview durch Personalexperten analysiert. Besucher des jobvector career day können so die Auswahlkriterien von Unternehmen näher kennenlernen.
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