Boehringer Ingelheim weiht neues Lernzentrum für Aus- und Weiterbildung ein

21.03.2002

Im Rahmen einer Feierstunde wurde am 19. März im Personalgebäude der Boehringer Ingelheim Pharma KG in Ingelheim ein neues Lernzentrum mit einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eingeweiht. In dem neu ausgestatteten Erdgeschoss des Personalgebäudes wurde unter anderem ein kompletter Pharmalernbetrieb, bestehend aus einem Betriebshygienelabor, Betriebsräumen für die Granulierung, Tablettierung und Kapselabfüllung sowie für die Herstellung von Salben und anderer nicht-fester Darreichungsformen, ein Ausbilderbüro und ein Lern- und Dokumentationsraum für die Auszubildenden integriert.

Ziel ist es, durch die Zusammenführung der verschiedenen Ausbildungsberufe unter einem Dach den Auszubildenden einen bereichsübergreifenden Austausch von Wissen und Erfahrungen zu ermöglichen und darüber hinaus ihre sozialen Kompetenzen zu stärken. So wird das Lernzentrum auch zur Begegnungsstätte von Kaufleuten mit Laboranten, Technikern, Chemikanten und Pharmakanten und schafft neben den Fachkursen neue Gelegenheiten für den informellen Austausch zwischen den Berufen.

Im Pharmalerntechnikum und in den Lernlabors werden die Auszubildenden bereits auf die realen Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften der späteren Ausbildungsplätze in den Fachbereichen vorbereitet. So wird in der nahezu maßstabgetreu ausgestatteten Fertigung neben der fachlichen Kompetenz auch das richtige Verhalten nach GMP- Vorschriften trainiert (GMP = gute Herstellpraxis).

In den Multifunktionslabors des Lernzentrums werden Kurse unterschiedlicher Art abgehalten, wobei Chemikanten, Pharmakanten und Chemielaboranten nebeneinander arbeiten können. In sämtlichen Räumen wurde das Konzept der Multifunktionalität verwirklicht. So sind alle PC- Räume aufgrund ihrer einfahrbaren Bildschirme auch als normale Unterrichtsräume nutzbar.

Bei einem Rundgang durch das Gebäude während der Einweihung wurden die verschiedenen Bereiche des neuen Lernzentrums in betriebsbereitem Zustand von den Ausbildern mit ihren Auszubildenden vorgestellt. Im Multifunktions-Labor wurde der Härtegrad von Wasser bestimmt und der Vitamin-C-Gehalt in Tabletten ermittelt. Im Analytiklabor wurde Koffein in Getränken nachgewiesen und die Auftrennung von Arzneimittelwirkstoffen dargestellt, im Pharma-Technikum die Zerlegung einer Tablettenpresse veranschaulicht.

Des Weiteren bestand die Möglichkeit, sich über Computer basiertes Training, sozialpädagogische Seminare und über die Auswahlkriterien für Bewerber zu informieren. Neben den Leitern der Schulen in Ingelheim, Gau-Algesheim, Bingen sowie Repräsentanten der Industrie- und Handelskammern Mainz und Bingen besuchte auch der Oberbürgermeister von Ingelheim, Dr. Joachim Gerhard, das neue Lernzentrum. Die Boehringer Ingelheim Pharma KG bildet derzeit insgesamt rund 520 Jugendliche aus, davon 310 in Ingelheim. Das Ausbildungsspektrum reicht vom kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann) über Laborberufe (z. B. Chemielaborant) bis in die Produktion (z. B. Pharmakant) und zu technischen Berufen (z. B. Industriemechaniker). Darüber hinaus besteht im Rahmen der Berufsakademie (BA) die Möglichkeit, verschiedene Studiengänge zu absolvieren, die mit dem Diplom BA im jeweiligen Fachgebiet abgeschlossen werden können.

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